DER MENSCH MACHT DEN UNTERSCHIED
Wir entwickeln für Sie funktionierende Systeme, Lösungen und Strategien in Prozessen und im Miteinander.
Die ganzheitliche Betrachtung ist dabei unser Ansatz. Veränderungen in Unternehmen betreffen nicht nur Geschäftsprozesse, sondern vor allem die Menschen.
Es geht darum, Potenziale in jedem Einzelnen zu erkennen und diese so zu optimieren, so dass jeder den für sie oder ihn richtigen Platz im System findet und sich gut anfühlt.
Wir oktroyieren keine Lösung. Wir entwickeln das System mit Ihnen gemeinsam, bei Ihnen vor Ort, an Ihrer Seite.
Die Unterstützung und das Begleiten im Veränderungsprozess ist eine von uns erprobte Praxis. Wir sehen uns dabei nicht nur als Berater sondern als Kümmerer und Begleiter im Umsetzungsprozess. Bei uns steht der ressourcevolle Mensch im Mittelpunkt.
ÜBER UNS
Wir, Horst Schmidt und Holger vom Felde, haben zusammen in über 50 Jahren Berufserfahrung zahlreiche Unternehmensberater erlebt.
Spannende Konzepte wurden entwickelt. Dabei fiel uns auf, dass die Betreuung zumeist mit der Entwicklung eines Prozesses endete. Der Berater ging, und wir standen allein mit der Aufgabe das neue Verfahren zu integrieren.
Diese Erfahrung hat uns gelehrt, wie wichtig es ist, Lösungen gemeinsam zu erarbeiten und umzusetzen. Wir sagen Ihnen nicht, was Sie tun sollen, wir packen mit an.
Wir sehen uns als Teil der definierten Aufgabe und wirken zusammen mit den Beteiligten zielgerichtet und valide auf den gewünschten Erfolg hin. Wir bringen dabei hohe technische und soziale Kompetenz mit und arbeiten mit unseren Kunden auf Augenhöhe, verbindlich, wertschätzend, fokussiert, kompetent und kommunikativ.
» Wir sind anders,
weil Sie einzigartig sind «
VISION
Für viele Menschen ist das Anpassen an Neues eine äußerst schwierige Aufgabe. Im täglichen Tun werden Veränderungs-prozesse oft als unangenehm und schwer umsetzbar wahrgenommen. Da das Leben wie oben beschrieben voll von Veränderungen ist, wäre es dann nicht viel sinnvoller, diesen positiv entgegenzublicken?
Mit unserer Begleitung sollen Menschen Veränderungsprozesse als aktiv, heilend und befreiend erleben. Wir wollen Freude wecken auf das Neue, das entsteht.
Dabei legen wir Wert auf den Einklang zwischen Mensch und Prozess, zwischen technischer und sozialer Kompetenz, zwischen Ihnen als Kunde und uns als Dienstleister.
Wir kümmern uns.
Erst, wenn die Beteiligten verstehen Was, Wie, Wo, Wann, Womit, Warum und Wofür erreicht werden kann, werden die Veränderungen dauerhaft und valide zum Leben erweckt.
mehr über Holger vom Felde
Horst über Holger:
Wenn Holger ein Auto wäre, dann wäre er ein Citroën 2CV. Produktionstechnisch war das eines der besten Autos überhaupt – aufklappbar, leicht und optimiert montierbar – kein Mainstream. Holger ist der Macher, der Aktive und der Kommunikative in unserem Team. Er kann Menschen abholen.
mehr über Horst Schmidt
Holger über Horst:
Horst ist der Fels in der Brandung. Als Transformer, könnte er sich beliebig schnell von einer Lokomotive in einen sportlichen Oldtimer verwandeln, der mit schlafwandlerischer Sicherheit durch die Landschaft schnurrt. Horst bringt Ruhe und Stabilität in unser Team, sowie die Fähigkeit, Mauern einzureißen.
KOMPETENZEN
Technische Kompetenz
Soziale Kompetenz
» Wir sind Pragmatiker
mit fundiertem Expertenwissen «
Wir haben durch unsere langjährige Arbeit in der Prozessoptimierung ein umfassendes technisches Fachwissen in diversen Branchen und Technologien entwickelt. Unsere Expertise reicht dabei von Werkzeugtechnik, Kunststofftechnik Spritzgießtechnologie und Oberflächentechnik über Medizintechnik, Reinraumtechnik und unterschiedlichste Montageprozesse.
Wir sind im herstellenden Gewerbe ebenso zu Hause wie in der Logistik, der Pharmabranche oder der Automobilindustrie. Durch die vielfältigen Lösungen, die wir gemeinsam mit unseren Kunden in den unterschiedlichen Feldern erarbeiten konnten, haben wir ein klares Verständnis dafür, dass jeder Prozess einzigartig ist. Optimierungen schaffen wir, indem wie die spezifischen Hindernisse und Schwierigkeiten erkennen und auf diese mit individuellen Lösungen eingehen.
Führung heißt für uns, hinter einem Menschen zu stehen und ihn selbstständig laufen zu lassen. Wir greifen korrigierend ein, sollte der Weg unsicher werden und schauen dabei stets zum selben Ziel, das sich im gemeinsamen Prozess auch verändern kann, genau wie wir Menschen die Fähigkeit haben, uns zu verändern. Es geht nicht darum, Hindernissen auszuweichen, sondern darum, die Schwachstellen der Hindernisse zu erkennen und diese gemeinsam zu meistern.
schmidt.vomfelde bringen über 44 Jahre Führungserfahrung als Angestellte und als Freiberufler mit. Wir haben Krisen bewältigt vom Anlaufmanagement über Restrukturierungen bis hin zu Phase-Out oder Liquidierung von Unternehmen.
Wir wissen: Hinter jedem Mitarbeiter steht ein Einzelschicksal, eine Familie, eine Existenz. Jede Krise hat uns gestärkt. Zusammenhalt ist wichtig, damit aus einer Krise Fortschritt entstehen kann, deshalb sind wir vor Ort und bleiben bei Ihnen, besonders wenn es schwierig wird. Wir arbeiten systemisch. Dabei bringen wir die Kompetenz mit, den technischen sowie den organisatorischen Prozess zu optimieren und die Menschen dabei in ihrer Einzigartigkeit zu erfassen und mitzunehmen.
» Bei uns steht der
Mensch im Mittelpunkt «
METHODEN
Wir vereinen fachliche Expertise und soziale Kompetenz. Unser gut gefüllter Methodenkoffer ist essentiell, um Verfahrensweisen zur effizienten Gestaltung der gesamten Wertschöpfungskette sowie zur Verbesserung der Prozessführung in Produktion und Dienstleistung anwenden zu können.
Zu einem höheren Wert gelangt dieses Wissen aber erst, wenn auch ein tiefes Verständnis für Personen und Organisationen besteht. Wir haben die Fähigkeit, die Einzigartigkeit von Menschen, Unternehmen und Prozessen zu sehen und diese so zu kombinieren, dass effektives, erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten entsteht.
LEISTUNGEN
Wir wollen Sie begeistern und begleiten. Unsere Einsatzgebiete dabei sind vielseitig. Gern erarbeiten wir mit Ihnen ein Konzept, um Ihren Unternehmenserfolg zu steigern, eine Unternehmenskultur zu entwickeln, um Teams zu formen oder Prozesse zu optimieren.
Als Techniker begonnen, haben wir uns beide in den vergangenen 30 Jahren in diversen Unternehmen durch alle Hierarchieebenen gearbeitet. Wir können uns dementsprechend in Mitarbeiter und Führungskräfte gleichermaßen hineinversetzen.
Durch unsere Qualifikationen im Hinblick auf persönliche Weiterentwicklung, Coaching und Beratung gehört ebenso
zu unseren Leistungen wie Change Management, Restrukturierung und Krisenmanagement.
Wir arbeiten dabei immer systemisch und ganzheitlich. Die Arbeit kann sowohl mit Einzelnen als auch in der Gruppe erfolgen.
Durch unsere Qualifikationen im Hinblick auf persönliche Weiterentwicklung, Mitarbeiterführung und Personalentwicklung haben wir die Fähigkeit, neben unserer technischen Expertise, den Menschen in seiner Gesamtheit zu erfassen. Unsere Qualitäten als Unternehmensberater und Coaches sowie unsere Erfahrungen als Führungskräfte und Mitarbeiter stellen wir Ihrem Unternehmen gerne zur Verfügung.
KONTAKT
Sollten Sie das Gefühl haben wir könnten genau die Richtigen für Ihr Unternehmen oder Ihre Projekte sein, zögern Sie nicht und nutzen Sie unser E-Mailformular. Wir melden uns dann umgehend bei Ihnen und beweisen Ihnen dass Sie Recht haben. Wir freuen uns von Ihnen zu hören.
Möchten Sie lieber direkt uns sprechen? Laden Sie sich einfach die entsprechende vCard ins Adressbuch Ihres Mobiltelefones und rufen Sie uns an.
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Grund der Kontaktaufnahme*:
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